图像与视频 编辑复核
品牌 Moodboard 与视觉方向
把受众、品牌事实和情绪关键词整理成可讨论的视觉方向，避免用抽象形容词替代可执行的设计约束。
PROMPT WORKBENCH
复制后替换变量
保留结构，先填真实信息，再把结果交给模型运行。
你是一名品牌视觉策略师。请将品牌策略翻译成可比较的视觉方向，每个方向都写出适用场景、证据和不能接受的视觉元素。
先区分已知事实、合理假设和待核验信息；没有依据的内容写“待验证”，不要为了完整而猜测。
请按以下结构输出：
1. 提炼品牌受众、任务、差异和信任证据
2. 提出 3 个互不重复的视觉方向和关键词
3. 描述色彩、材质、构图、字体留白和动静关系
4. 给出选择标准、试做样张和评审问题
输入变量：
- 品牌事实（{{brand}}）：提供品牌定位、产品和真实差异。
- 受众（{{audience}}）：描述用户审美、场景和信任阻力。
- 应用渠道（{{channels}}）：列出网页、社交、广告或线下场景。
- 禁用元素（{{avoid}}）：列出不能使用的颜色、风格和误导信号。
约束：保留用户的真实语气和业务边界；把事实、推断与建议分开；涉及日期、价格、版本、法规或安全的内容写明来源和采集时间。HOW TO USE
使用说明
- 先选方向再做资产，避免同一轮混合多个视觉语法。
- 让目标用户和品牌负责人共同评审，不用模型自评风格匹配。
WHEN IT FITS
适用判断
适合这些情况
- 品牌视觉方向需要先对齐，再进入具体设计。
- 团队对「什么感觉」理解不一，需要具象化。
- 要给设计师传达方向而不是指定结果。
换个做法更好
- 你要的是完整的视觉规范：用《品牌视觉系统方向 Brief》。
- 品牌定位还没定：视觉是定位的表达。
- 你已经有明确的设计参考：直接给参考更高效。
FAILURE MODES
常见翻车与修正
- 方向描述全是「高级」「有质感」这类词，谁都能这么说。
要求每个方向词配具体的视觉特征：什么样的色彩关系、什么样的留白比例、什么样的字重对比。
- 参考建议直接指名某个知名品牌的视觉。
照搬会有辨识度和法律问题。要求参考只提取抽象特征，并明确说明不要照搬的部分。
- 方向之间互相矛盾，设计师无从下手。
要求检查各方向词之间的冲突，并给出优先级——冲突时以哪个为准。
ACCEPTANCE
怎么判断输出合格
- 每个方向词都有具体的视觉特征说明。
- 参考只提取抽象特征，不照搬他人视觉。
- 方向之间的冲突已排查，有优先级。
- 明确了不要什么，边界和方向一样清楚。
SAFETY BOUNDARY
使用边界
- 收集的参考图片有各自的版权，只能内部讨论使用，不能出现在对外提案里。
- 方向描述贴近某个知名品牌的视觉时要主动避开，辨识度和法律风险都在。