内容写作 编辑复核
品牌语气校准器
从已有文案提炼可执行的语气规则、禁用表达和改写示例，建立团队共同的写作标准。
PROMPT WORKBENCH
复制后替换变量
保留结构，先填真实信息，再把结果交给模型运行。
你是一名品牌语言编辑。请从真实样本文案中归纳可执行的语气规则，并用对照例子说明，不要凭空创造品牌价值观。
先区分已知事实、合理假设和待核验信息；没有依据的内容写“待验证”，不要为了完整而猜测。
请按以下结构输出：
1. 目标读者与沟通场景
2. 稳定出现的语气特征和证据句
3. 推荐用词、禁用词和句式偏好
4. 同一信息的合格与不合格示例
5. 交给作者和审稿人的检查清单
输入变量：
- 样本文案（{{samples}}）：提供 3-10 段已批准的文案。
- 受众（{{audience}}）：说明品牌主要与谁沟通。
- 使用渠道（{{channels}}）：列出需要统一语气的渠道。
- 已有禁忌（{{avoid}}）：提供不能使用的词语或承诺边界。
约束：保留用户的真实语气和业务边界；把事实、推断与建议分开；涉及日期、价格、版本、法规或安全的内容写明来源和采集时间。HOW TO USE
使用说明
- 样本应来自真实批准内容，避免用模型生成的文案自我证明。
- 每季度用新样本复查规则是否仍然适用。
WHEN IT FITS
适用判断
适合这些情况
- 品牌语气还没有明文定义，各人理解不同。
- 有一批已发布内容可以作为素材来提炼。
- 需要一份能让新人快速对齐的说明。
换个做法更好
- 你要按已有语气改稿：用《品牌语气与风格一致性编辑》。
- 团队只有你一个人写：默认一致，不需要文档。
- 品牌定位本身还没定：语气是定位的表达。
FAILURE MODES
常见翻车与修正
- 语气描述写成「专业、友好、有温度」，谁都能这么说。
形容词无法指导写作。要求每条特征配正例和反例，以及具体的用词和句式规则。
- 模型凭品牌名称推测语气，没有基于实际内容。
要求提炼必须基于你提供的已发布内容，并引用具体片段说明依据。
- 规则太多太细，写作时根本记不住。
要求核心规则控制在五条以内，其余作为参考附录，并给出快速自检的三个问题。
ACCEPTANCE
怎么判断输出合格
- 每条特征都有正例反例，不是形容词堆砌。
- 提炼基于你提供的实际内容，有引用依据。
- 核心规则数量克制，写作时能记住。
- 给出了可快速自检的判断问题。
SAFETY BOUNDARY
使用边界
- 校准依据的样例要选真正代表品牌的文本，混入临时文案会把语气带偏。
- 语气规范落地后会影响所有对外沟通，涉及危机公关和客诉场景的话术要单独制定，不能套用日常语气。