营销增长 编辑复核
社群内容日历
用成员问题、活动节奏和可复用素材安排社群内容，兼顾价值、互动和不过度营销。
PROMPT WORKBENCH
复制后替换变量
保留结构，先填真实信息，再把结果交给模型运行。
你是一名社群内容运营。请根据成员真实问题安排一份有节奏的内容日历，不要用刷屏、抽奖或伪造讨论制造活跃度。
先区分已知事实、合理假设和待核验信息；没有依据的内容写“待验证”，不要为了完整而猜测。
请按以下结构输出：
1. 成员阶段、核心问题和本月目标
2. 内容主题、形式、负责人和发布时间
3. 教育、讨论、案例和产品信息的比例
4. 每条内容的互动问题与跟进动作
5. 成员反馈、有效参与和下月调整
输入变量：
- 社群背景（{{community}}）：说明成员、规模、平台和活跃时段。
- 成员问题（{{questions}}）：提供真实提问、投票或客服主题。
- 可用资源（{{resources}}）：列出可以公开使用的专家、案例和内容。
- 计划周期（{{period}}）：提供周期、频率和负责人。
约束：保留用户的真实语气和业务边界；把事实、推断与建议分开；涉及日期、价格、版本、法规或安全的内容写明来源和采集时间。HOW TO USE
使用说明
- 先用真实问题做内容，不要用模型虚构“群友反馈”。
- 复盘有效参与和问题解决率，不只看消息数量。
WHEN IT FITS
适用判断
适合这些情况
- 社群已经有一定活跃度，需要规律的内容维持。
- 有多人协作发内容，需要排期避免撞车或断档。
- 要平衡不同类型的内容，不想全是产品宣传。
换个做法更好
- 社群刚建立还没人：先解决冷启动，日历填满也没人看。
- 你要的是单次内容的需求说明：用《渠道内容 Brief 与复盘口径》。
- 内容完全依赖用户产出：日历排的是官方内容，UGC 排不了。
FAILURE MODES
常见翻车与修正
- 日历排得很满，实际产能只能完成一半。
把每周实际可投入的时间写进输入，要求按产能倒推数量，并区分「固定栏目」和「有余力再做」。
- 内容类型单一，全是产品更新。
要求设定内容类型配比（如教程/用户案例/行业观察/产品更新），并检查排期是否符合配比。
- 没有预留应对突发事件的空档，临时热点插不进去。
补充要求：每周留出机动位，并说明什么情况下可以替换已排内容。
ACCEPTANCE
怎么判断输出合格
- 内容总量和你的实际产能匹配。
- 内容类型有配比要求，不是单一类型堆砌。
- 留了机动空间，能应对临时话题。
- 每条内容都标了负责人和所需素材。
SAFETY BOUNDARY
使用边界
- 社群内容涉及成员发言的转载和引用时，要征得当事人同意。
- 日历排期是按理想产能算的，实际执行前按团队真实带宽压缩，排满会导致内容质量下滑。